NOS VALEURS

L'esprit d'équipe

L’équipe au cœur de la réussite

Pour nous, tout succès est avant tout un succès d’équipe. Nous sommes convaincus qu’outre les qualités individuelles de nos collaborateurs, la réussite de nos projets dépend étroitement de nos performances collectives. Ainsi, notre succès et notre pérennité relèvent tout autant de l’investissement de chacun que de sa capacité à travailler avec tous. Nous pensons également que le meilleur moyen de proposer des solutions performantes et adaptées à nos clients est de faire équipe avec eux.

Le dialogue, gage de cohésion d’une équipe

Pour nous, l’écoute, le dialogue et le respect sont les conditions d’un travail en équipe réussi. Savoir se remettre en question est au fondement du dialogue et du progrès.

La sécurité des équipes, une priorité absolue

La sécurité est un enjeu majeur au sein de notre Groupe qui doit être garantie à tous. Nous nous imposons d’être exemplaires dans le respect et l’application des règles de sécurité. Il est de notre responsabilité que chaque collaborateur puisse travailler sereinement et rentrer chez lui en bonne santé.
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L'exigence

L’exigence, clé de la performance

L’avenir de notre Groupe dépend de ses performances. A ce titre, nous nous devons de garder le cap quelles que soient les circonstances. En tant qu’entreprise et en tant qu’individus, nous sommes focalisés sur l’atteinte de nos objectifs. Nous sommes convaincus que l’on peut toujours s’améliorer et nous nous efforçons de toujours mieux faire. Nous avons à cœur de tenir nos engagements.

L’exigence à la base du recrutement

En matière de recrutement, Cofel a fait sien cet adage de Kennedy : « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs. » Ainsi, nous choisissons nos collaborateurs autant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités relationnelles et leurs motivations. Enfin nous plaçons le développement des personnes et de leurs compétences au cœur de nos process de gestion.

Exigence et esprit d’entreprise, un duo précieux

Pour nous, cultiver l’esprit d’entreprise est essentiel à notre avenir et à la réussite de nos projets : il donne à chacun l’envie d’être toujours meilleur et de s’investir davantage. Nous pensons que de l’esprit d’entreprise naît l’envie d’innover, de faire évoluer en permanence nos techniques, nos savoir-faire et nos produits. C’est pour cela que nous sommes partisans du droit à l’erreur. D’abord parce que l’erreur est humaine et ensuite parce que cela favorise l’esprit d’initiative et l’innovation.
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La convivialité

La convivialité fait partie intégrante de notre culture et nous sommes convaincus de ses bienfaits. Pour nous, « sourire plus ne rend pas moins pro ». Bien au contraire. Elle favorise l’expression individuelle et collective, et contribue à l’épanouissement de chacun. La convivialité c’est aussi créer une ambiance de travail permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même. De même, la convivialité facilite et accélère l’intégration des personnes qui nous rejoignent. C’est également l’un des précieux atouts qui nous permettent d’établir une relation de confiance avec nos clients.
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